輔仁大學人權白皮書
111.11.10 111學年度第3次行政會議決議通過
本校為追求真、善、美、聖，全人教育之師生共同體，致力於中華文化與基督信仰之交融，以基督博愛精神，獻身於學術研究與弘揚真理，促進社會永續均衡發展，增進人類社會福祉，以達到知人、知物、知天之合一理想。
本大學之教育目標為：
一、人性尊嚴：肯定人性尊嚴，尊重天賦人權。
二、人生意義：探討生命意義，建立完整價值體系。
三、教學研究：尊重學術自由與學術倫理，推動知識整合。
四、團結關懷：提昇群己關係，發展關懷文化。
五、文化交流：增進文化交流，培育人文精神。
六、宗教精神：鼓勵師生了解基督信仰，促進理性、信仰與宗教之交談及合作。
七、服務人群：發揮仁愛精神，秉持正義，邁向世界大同。
本校依循「天主教大學憲章」，尊重全體教職員工生自主人權。本校聘任教職員工，應告知本校之天主教大學使命特色及作為；全體同仁應對此特色表示尊重並努力促進之。
本校支持並落實「聯合國國際人權公約」，恪遵下列原則以維護人權：
一、在校內外之工作場所、學習場域，從事本校相關活動之人員，不因種族、膚色、性別、語言、宗教、政治或其他見解、國籍或社會出身、財產、出生或其他身分等因素發生歧視。
二、不強迫勞動、不進行奴役。
三、消除性別薪資差距的薪資公平。
四、建立暢通的溝通管道及提供健康安全的職場。
因應本校人權白皮書，提供教職員工生申訴管道：
一、輔仁大學教師申訴評議委員會
(http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=20)
二、專責單位受理與調查教職員工執行職務遭受不法侵害事件
(EHS@mail.fju.edu.tw)
三、輔仁大學職工人事評議委員會
(http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=20)
四、輔仁大學調解與仲裁委員會
(http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=20)
五、教職員工愛校建言信箱
(suggestion@mail.fju.edu.tw)
六、教職員工性騷擾申訴信箱
(protect@mail.fju.edu.tw)
七、校園性別事件通報專線(02-29053103)
八、輔仁大學學生申訴處理辦法
(http://life.dsa.fju.edu.tw/rule.html)
九、學生愛校建言系統
(http://140.136.251.66/LoveSchool/Account/Login?ReturnUrl=%2FLoveSchool%2F)
本校提供教職員工福利措施：
(福利專區http://www.hr.fju.edu.tw/administration.jsp?labelID=17)：
一、輔大醫院就醫優待(含學生)。
二、輔大診所就醫優待(含學生)。
三、提供多元教育訓練課程。
四、設置教職員工福利實施辦法提供各項福利，包含：成長精進活動、節慶餐會、運動服裝、團體意外保險、二年一次定期健康檢查、子女津貼補助、子女就讀本校學費減免等。
五、設置輔仁大學資深教職員工獎勵辦法，並公開表揚。
★內政部移民署消除一切形式種族歧視國際公約(ICERD）宣導，宣導影片連結網址：https://www.immigration.gov.tw/5385/7353/51883/361434/