函知辦理本校112學年度專任職工年度服務成績考核及差勤相關事宜，詳如說明，請轉知所屬並配合辦理。

2024-05-01• 函

發文字號：輔校人字第1130008678號
主旨：函知辦理本校112學年度專任職工年度服務成績考核及差勤相關事宜，詳如說明，請轉知所屬並配合辦理。
說明：
一、依據本校職員服務成績考核辦法、工友技工服務成績考核辦法及職員績效獎金發放實施要點辦理。
二、考核應注意事項及作業程序，請詳閱職員服務成績考核說明（如附件一）。
三、學年度考核單位配置表（如附件二），考核單位一級主管應召集單位內主管商議協調，審酌職員個人績效，擬定個人獎金分配額度，並填報個人獎金分配建議單；另各單位主管應召集所屬職員說明如何評定考績，並填寫紀錄表（如附件三）。
四、各單位受考名單暨可分配獎金總額另彌封逕送考核單位一級主管，獎金分配建議單（如附件四）。
五、職員服務成績自評表（如附件五），填寫後送交直屬主管參酌，另請秘書或主管協助於5月20日（星期一）之前，將職員個人自評表密封送回人事室續辦。
六、單位服務成績暨差勤考核表（如附件六），請考核單位一級主管併同獎金分配建議單於5月24日（星期五）前以密件彌封送交各所屬單位副校長簽核後，送人事室續辦。
七、工友、技工服務成績暨差勤考核表（如附件七）經主管複評後，送交總務處。
八、職工差勤暨考核成績及獎金分配由人事室彙總各單位提報資料後，提送職工考績審議委員會審議，其考績獎金及服務獎金於113年9月併同薪資發放。
九、隨文檢附「職員服務成績考核說明」、「考核單位配置表」、「紀錄表」、「受考人名冊暨獎金分配建議單」、「職員服務成績自評表」、「單位服務成績暨差勤考核表」、「工友技工服務成績暨差勤考核表」各乙份，各項表件亦可至人事室網頁（表件下載→差勤、考核、獎懲、調任）下載使用。